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Patrick Carrale (chef d’entreprise, client) – Hommes Clés –
La protection immédiate

Si vous êtes expatrié avec un contrat de droit français, votre employeur vous assure une continuité territoriale en matière de Sécurité Sociale, prévoyance immédiate et retraite.


Si vous êtes expatrié avec un contrat de droit local, ce n’est certainement pas le cas. Il vous faut vous assurer par vous-même et cotiser « au mieux ».


Plus encore qu’en situation franco-française, la règle est d’anticiper, de prévoir et préparer.


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